• Brak produktów w koszyku.
  • LOGIN

Login

Promocja!

Szkolenie kompleksowe: Odpowiedzialność członka zarządu od powołania do odwołania

990,00  z VAT

Szkolenie Odpowiedzialność Członka Zarządu jest w formie nagranego webinaru, trwającego około 4 godzin zegarowych.

Kupując to szkolenie uczysz się gdzie chcesz i kiedy chcesz – masz na to aż 90 dni! Tyle trwa Twoja subskrybcja.

Dodatkowo możesz pobrać autorską prezentację. To nie jest typowa prezentacja w power poincie. To materiał, z którego będziesz korzystać także po zakończeniu szkolenia, bowiem zawiera przykłady, gotowe rozwiązania i rady, jak postępować na co dzień zarządzając spółką, aby nie narazić swojego majątku i rodziny na problemy!


Szkolenie przedstawia sposoby, jak zminimalizować ryzyko odpowiedzalności członka zarządu, aby nie ryzykować utratą majątku prywatnego.

Nie zwlekaj!

Za cenę kolejnego garnituru pozyskaj wiedzę na całe życie!

Opis

Odpowiedzialność członka zarządu 

od powołania do odwołania

Poznaj zasady odpowiedzialności w zarządzie spółki ponieważ praktyka dziś pokazuje, że nieznajomość sposobów zabezpieczeń przyczynia się do kłopotów prawnych i finansowych członków zarządu.

Zatem, krótka odpowiedź na pytanie: Za co odpowiada zarząd? Brzmi: Za wszystko.

Odpowiedzialność członka zarządu to nie teoria, to nie kwestia doktryny, prawników, to Twoja kwestia.

Musisz się chronić i zabezpieczać, bo pełnienie funkcji członka zarządu to nie tylko prestiż, ale także ogromna odpowiedzialność.

Jest ona o tyle szczególna, że członkowie zarządu odpowiadają prywatnym majątkiem za decyzje w zarządzie.


Czego dowiesz się podczas szkolenia Odpowiedzialność członka zarządu?

Poznaj ramowy program:

  1. Za co odpowiada zarząd – Case studies

Poznasz pewien schemat odpowiedzialności, który wpłynie na każdy Twój podpis.

Otrzymasz kompedium wiedzy o odpowiedzialności członka zarządu za podejmowane decyzje.

Dowiesz się, jakie są najgroźniejsze obszary odpowiedzialności.

Poznasz najważniejszy dla członka zarządu przepis w k.s.h.

Dowiesz się, czy ekspertyzy zlecane na zewnątrz chronią zarząd czy nie.

Dowiesz się, czy odpowiadasz za finanse spółki, gdy nie jesteś finansistą i nie znasz się na finansach.

  1. Podział obowiązków w zarządzie – Case studies

Członek Zarządu ds. Finansowych, Wiceprezes ds. Personalnych – czy to dobre rozwiązania?

Dowiesz się jak zorganizować sensowny podział obowiązków w zarządzie.

  1. Odpowiedzialność osobista, solidarna, subsydiarna

Dowiesz się, co kryje się pod tymi pojęciami w praktyce i jak bronić się przed skutkami.

  1. Powołanie, kontrakt menedżerski czy umowa o pracę – Case studies

Dowiesz się jak zoptymalizować swoje zatrudnienie.

Otrzymasz wskazówki, które pozwolą Ci poprawnie i bezpiecznie zatrudnić się w zarządzie.

  1. Nie naruszasz prawa, ale podejmujesz ryzykowne decyzje na co dzień

Poznasz Business judgement rule (BJR).

  1. Ochrona prywatnego majątku członków zarządu – Case studies

Powiemy Ci, co zrobić, aby nigdy komornik nie zapukał do Twoich drzwi za sprawy spółki, w której zarządzie byłaś/byłeś.

Podyktujemy Ci pewną klauzulę do kontraktu menedżerskiego, która zapewni spokojny sen Tobie i Twojej rodzinie.

Nauczymy Cię, jak działać na co dzień w zarządzie, aby nie narażać swojej rodziny i majątku.

Dowiesz się do czego służy votum separatum.

To jeszcze nie wszystko! Poznaj ciąg dalszy zawartości szkolenia Odpowiedzialność członka zarządu:

  1. Absolutorium dla członka zarządu

Dowiesz się jakie są jego skutki i ograniczenia.

Poznasz rozwiązanie, co zrobić, gdy nie uzyskasz absolutorium.

  1. Odwołanie z funkcji członka zarządu – Case studies

Dowiesz się, jak zrobić, aby nie zostać łatwo odwołanym z zarządu.

Krok po kroku omówimy możliwe sposoby zabezpieczeń przez nagłą utratą funkcji.

  1. Kogo członek zarządu powinien obawiać się najbardziej?

Poznasz actio pro socio.

Dowiesz się, jak zadbać o własne interesy w zarządzie.

  1. Odpowiedzialność członka zarządu za długi i zobowiązania spółki – Case studies

Nauczysz się oceniać, czy spółka spełnia przesłanki do złożenia wniosku o upadłość, restrukturyzację.

Poznasz sposoby zminimalizowania ryzyka odpowiedzialności za długi spółki.

  1. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym – Case studies

Dowiesz się jakie zastosować procedury w spółce, aby zminimalizować ryzyko tej odpowiedzialności.

  1. Odpowiedzialność karna członka zarządu

Poznasz przepis, który doprowadza członków zarządu do utraty wolności.

Nauczymy Cię, jak postępować, aby widmo odpowiedzialności karnej nie było realne.

  1. Prezes zarządu szef szefów?

Dowiesz się, czy warto zostać prezesem zarządu.

Poznasz rolę prezesa wśród członków zarządu.

  1. Odpowiedzialność podatkowa/ZUS członka zarządu

Poznasz sposoby uwolnienia się od odpowiedzialności za zaległości podatkowe/składki ZUS spółki.

  1. Odpowiedzialność wekslowa członka zarządu – Case studies

Dowiesz się, jak podpisać się na wekslu firmowym, aby nie odpowiadać majątkiem osobistym.

Poznasz historie prezesów, którzy przez brak wiedzy stracili dorobek życia. Dowiesz się jak tego uniknąć.

  1. Zakaz konkurencji członka zarządu

Poznasz klauzulę, która zapewni Ci wypłatę ustalonego odszkodowania za zakaz konkurencji.

Rezygnacja z pełnienia funkcji członka zarządu – Case studies

Poznasz pułapkę prawną, która powoduje problemy członków zarządu

Nauczysz się poprawnie redagować rezygnację z funkcji członka zarządu

  1. Regulamin zarządu kodeksem drogowym dla członków zarządu

Dowiesz się jakie zapisy mogą Cię uratować a jakie pogrążyć.

Otrzymasz wytyczne co do treści Regulaminu zarządu.

Otrzymasz wytyczne co do poprawnej treści uchwał podejmowanych przez zarząd.

  1. Posiedzenia zarządu od „a” do „z” – Case studies

Zwoływanie, odbywanie, głosowania, protokoły z posiedzeń zarządu.

  1. Podsumowanie: jak zarządzać, aby nie narazić na problemy swojej rodziny i majątku?


Prowadząca: 

Monika Drab, radca prawny


Dla kogo jest to szkolenie?

Polecamy to szkolenie, jeśli:

Jesteś członkiem zarządu

Planujesz karierę członka zarządu w spółkach kapitałowych

Pracujesz na rzecz członków zarządu np. w biurze zarządu

Nie jest Ci obojętny dorobek życia Twój i Twojej rodziny.


Zapraszam Cię także na inne szkolenia VOD na platformie PrawodlaZarządu np:

Jakie pytania zadać przed powołaniem do zarządu?

Rezygnacja członka zarządu

Odwołanie członka zarządu

Absolutorium fakty i mity

Zakaz konkurencji członka zarządu

Odpowiedzialność prokurenta

Odpowiedzialność wekslowa członka zarządu


 Bądźmy w kontakcie:

LinkedIn Monika Drab

Facebook – Monika Drab Szkolenia

Akademia Stosowania Prawa

Blog Odpowiedzialność Członka Zarządu


Bądź mądra(y) przed szkodą!

Za cenę dwóch baków paliwa (!) czy kolejnego garnituru pozyskaj wiedzę, która wpłynie na każdą Twoją decyzję jako członka zarządu.


Przewiń do góry i ciesz się nietuzinkową wiedzą!

****


Poniżej coś ciekawego do poczytania: 

Odpowiedzialność członka zarządu w trakcie urlopu

Zazwyczaj jest tak, że podczas nieobecności jednych, rządzą drudzy. Normalna sytuacja. Ty odpoczywasz na urlopie, a biznes kręci się dalej. W firmie, którą zarządzasz na co dzień, zawierane są umowy, generowane są zobowiązania podatkowe, zatrudniani i zwalniani są pracownicy.

Członkowie zarządu, którzy zostali na posterunku, prowadzą po prostu bieżącą działalność spółki. Zupełnie oczywisty i typowy stan rzeczy. Chcę jednak zwrócić Twoją uwagę na jedną kwestię… Z tych wszystkich działań podczas Twojej, urlopowej nieobecności mogą wyniknąć zarówno pozytywne dla spółki efekty, jak i te negatywne.

Sukces ma wielu ojców…

Gdy decyzje przekute na uchwały zarządu okażą się trafne i przyniosą sukces, to oczywiście nikt nie będzie się zastanawiał nad odpowiedzialnością. Ale, gdy z tych działań powstaną np. niezapłacone zobowiązania podatkowe, albo zawarte umowy nie przyniosą zakładanych korzyści, a wręcz straty, to rada nadzorcza, wspólnicy, akcjonariusze, organy podatkowe czy ZUS mogą zacząć poszukiwać winnych.

Kto poniesie odpowiedzialność? Czy Twój urlop zwalnia Cię wówczas z odpowiedzialności? Czy odpowiedzialność członka zarządu w trakcie urlopu jest ograniczona?

Często zadaję to pytanie na szkoleniach. Odpowiedź członków zarządu jest wówczas oczywista:

Odpowiadają ci, którzy podejmują działania. A ci, którzy są na urlopach wszelakich, nie tylko wypoczynkowych, ale też macierzyńskich, wychowawczych, nie odpowiadają, bo nie podejmują wtedy decyzji.

Czyżby? Już 10 lat temu zostało potwierdzone w orzecznictwie, że gdy członek zarządu przebywa na urlopie wypoczynkowym lub innym np. wychowawczym czy macierzyńskim, to i tak ponosi on odpowiedzialność za zaległości podatkowe spółki.

Urlop nie jest wymówką – odpoczywasz a i tak odpowiadasz

Zatem, to nie kwestię urlopów wypoczynkowych należy podnosić, aby zwiększyć szansę na uchylenie się od odpowiedzialności za działania, zaniechania składu zarządu, który działał, gdy my przebywaliśmy na urlopie.

Czy wiesz co zabezpieczy Cię w takiej sytuacji? Umiesz odróżnić zasady odpowiedzialności za podatki, składki na ubezpieczenie, od zasad odpowiedzialność wobec spółki i kontrahentów spółki?

I przede wszystkim czy wiesz, co zrobić przed pójściem na urlop wypoczynkowy, aby zmniejszyć ryzyko swojej odpowiedzialności w zarządzie?

Odwiedź nasz Sklep i wybierz szkolenie dla siebie !

 
 
 
top