Odpowiedzialność członka zarządu 

od powołania do odwołania

Poznaj zasady odpowiedzialności w zarządzie spółki ponieważ praktyka dziś pokazuje, że nieznajomość sposobów zabezpieczeń przyczynia się do kłopotów prawnych i finansowych członków zarządu.

Zatem, krótka odpowiedź na pytanie: Za co odpowiada zarząd? Brzmi: Za wszystko.

Odpowiedzialność członka zarządu to nie teoria, to nie kwestia doktryny, prawników, to Twoja kwestia.

Musisz się chronić i zabezpieczać, bo pełnienie funkcji członka zarządu to nie tylko prestiż, ale także ogromna odpowiedzialność.

Jest ona o tyle szczególna, że członkowie zarządu odpowiadają prywatnym majątkiem za decyzje w zarządzie.

Czego dowiesz się podczas szkolenia Odpowiedzialność członka zarządu?

Poznaj ramowy program:

CZĘŚĆ 1 (trwa 1 godzinę i 10 minut):
Odpowiedzialność członka zarządu za decyzje – Nowelizacja KSH Nowe Prawo holdingowe:

• Przede wszystkim poznasz odpowiedź na pytanie: ZA CO ODPOWIADA ZARZĄD I JAK SIĘ ZABEZPIECZYĆ – CASE STUDIES
• Poznasz Schemat odpowiedzialności, który wpływa na każdy podpis członka zarządu, który niewątpliwie stanowić będzie dla Ciebie kompendium wiedzy o odpowiedzialności za podejmowane decyzje
• Jakie są najgroźniejsze obszary odpowiedzialności?
• Dowiesz się bezsprzecznie, co nowelizacja KSH 2022 zmienia w odpowiedzialności członka zarządu
• Zasada biznesowej oceny ryzyka – nowość, czy usankcjonowanie praktyki?
• Business judgement rule – jak udowodnić prawidłowość decyzji biznesowej?
• Rewizja kontaktów menadżerskich – które zapisy uratują Cię, a które pogrążą?
• Zmiana przepisów o odpowiedzialności członków zarządu za szkodę

CZĘŚĆ 2 (trwa 1 godzinę i 15 minut):
Nowe Prawo holdingowe – Nowelizacja KSH:

• Dowiesz się także, czy warto być w grupie spółek
• Holdingi umowne a holdingi faktyczne
• Grupa spółek – pojęcie, uczestnictwo i rejestracja
• Zmiana definicji spółki dominującej
• Przedstawimy Ci check listę w związku z nowelizacją KSH

WIĄŻĄCE POLECENIE DLA ZARZĄDU OD A DO Z

• Przede wszystkim dowiesz się, Jak ważnie i skutecznie wydawać wiążące polecenia?
• Co może być przedmiotem wiążącego polecenia?
• Prawidłowy sposób wydawania wiążących poleceń
• Odmowa wykonania wiążącego polecenia – czy możliwa i za jaką „cenę”?
• Odpowiedzialność za skutki wykonania i wydania wiążącego polecenia szkodę – kto ponosi? Jak się od niej uwolnić?
• Rewolucyjna nowość – odpowiedzialność za obniżenie wartości udziału albo akcji spółki zależnej

CZĘŚĆ 3 (trwa 1 godzinę i 50 minut): Ochrona prywatnego majątku członków zarządu  – odpowiedzialność członka zarządu (case studies)

• Dlaczego członkowie zarządu każdej godziny, każdego dnia ryzykują (zazwyczaj nieświadomie) swoim majątkiem prywatnym?
• Co zrobić, aby nigdy komornik nie zapukał do ich drzwi za sprawy spółki?
• Polisy D&O – wszystko co musisz z nich wyczytać – niewątpliwie będzie dla Ciebie zaskoczeniem
• Jak działać na co dzień, aby nie narażać swojej rodziny i majątku?
• Do czego służy votum separatum w Zarządzie?

PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW W ZARZĄDZIE – CASE STUDIES

• Członek Zarządu ds. Finansowych, Wiceprezes ds. Personalnych – czy to dobre rozwiązania?
• Jak zorganizować podział obowiązków w zarządzie, który zabezpieczy przed odpowiedzialnością?

ABSOLUTORIUM DLA CZŁONKA ZARZĄDU

• Dowiesz się jakie są jego skutki i ograniczenia.
• Poznasz rozwiązanie, co zrobić, gdy nie uzyskasz absolutorium.

ODWOŁANIE Z FUNKCJI CZŁONKA ZARZĄDU – CASE STUDIES

Dowiesz się, jak zrobić, aby nie zostać łatwo odwołanym z zarządu. Krok po kroku omówimy możliwe sposoby zabezpieczeń przez nagłą utratą funkcji.

KOGO CZŁONEK ZARZĄDU POWINIEN OBAWIAĆ SIĘ NAJBARDZIEJ?

• Poznasz actio pro socio.
• Dowiesz się, jak zadbać o własne interesy w zarządzie.

ZAKAZ KONKURENCJI CZŁONKA ZARZĄDU

Poznasz klauzulę, która zapewni Ci wypłatę ustalonego odszkodowania za zakaz konkurencji.

REZYGNACJA Z PEŁNIENIA FUNKCJI CZŁONKA ZARZĄDU – CASE STUDIES

• Poznasz pułapkę prawną, która powoduje problemy członków zarządu
• Nauczysz się poprawnie redagować rezygnację z funkcji członka zarządu

ODPOWIEDZIALNOŚĆ KARNA, WEKSLOWA, ZA PODATKI, WOBEC PRACOWNIKÓW

Poznasz ryzyka i sposoby na ich unikanie

REGULAMIN ZARZĄDU KODEKSEM DROGOWYM DLA CZŁONKÓW ZARZĄDU

• Dowiesz się jakie zapisy mogą Cię uratować a jakie pogrążyć
• Otrzymasz wytyczne co do treści Regulaminu zarządu
• Otrzymasz wytyczne co do poprawnej treści uchwał podejmowanych przez zarząd

POSIEDZENIA ZARZĄDU OD „A” DO „Z” – CASE STUDIES

• Zwoływanie, odbywanie, głosowania, protokoły z posiedzeń zarządu.
• Nowe zasady protokołowania uchwał zarządu

W REZULTACIE, DOWIESZ SIĘ, CO WYŁĄCZA ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKA ZARZĄDU –

REASUMUJĄC, POZNASZ MECHANIZMY CHRONIĄCE ZARZĄDY!

Prowadząca: 

Monika Drab, radca prawny

Dla kogo jest to szkolenie?

Polecamy to szkolenie, jeśli:

Jesteś członkiem zarządu

Planujesz karierę członka zarządu w spółkach kapitałowych

Pracujesz na rzecz członków zarządu np. w biurze zarządu

Nie jest Ci obojętny dorobek życia Twój i Twojej rodziny.

Zapraszam Cię także na inne szkolenia VOD na platformie PrawodlaZarządu np:

Jakie pytania zadać przed powołaniem do zarządu?

Rezygnacja członka zarządu

Odwołanie członka zarządu

Absolutorium fakty i mity

Zakaz konkurencji członka zarządu

Odpowiedzialność prokurenta

Odpowiedzialność wekslowa członka zarządu

 Bądźmy w kontakcie:

LinkedIn Monika Drab

Facebook – Monika Drab Szkolenia

Akademia Stosowania Prawa

Blog Odpowiedzialność Członka Zarządu

Bądź mądra(y) przed szkodą!

Za cenę dwóch baków paliwa (!) czy kolejnego garnituru pozyskaj wiedzę, która wpłynie na każdą Twoją decyzję jako członka zarządu.

Przewiń do góry i ciesz się nietuzinkową wiedzą!

****

Poniżej coś ciekawego do poczytania: 

Odpowiedzialność członka zarządu w trakcie urlopu

Zazwyczaj jest tak, że podczas nieobecności jednych, rządzą drudzy. Normalna sytuacja. Ty odpoczywasz na urlopie, a biznes kręci się dalej. W firmie, którą zarządzasz na co dzień, zawierane są umowy, generowane są zobowiązania podatkowe, zatrudniani i zwalniani są pracownicy.

Członkowie zarządu, którzy zostali na posterunku, prowadzą po prostu bieżącą działalność spółki. Zupełnie oczywisty i typowy stan rzeczy. Chcę jednak zwrócić Twoją uwagę na jedną kwestię… Z tych wszystkich działań podczas Twojej, urlopowej nieobecności mogą wyniknąć zarówno pozytywne dla spółki efekty, jak i te negatywne.

Sukces ma wielu ojców…

Gdy decyzje przekute na uchwały zarządu okażą się trafne i przyniosą sukces, to oczywiście nikt nie będzie się zastanawiał nad odpowiedzialnością. Ale, gdy z tych działań powstaną np. niezapłacone zobowiązania podatkowe, albo zawarte umowy nie przyniosą zakładanych korzyści, a wręcz straty, to rada nadzorcza, wspólnicy, akcjonariusze, organy podatkowe czy ZUS mogą zacząć poszukiwać winnych.

Kto poniesie odpowiedzialność? Czy Twój urlop zwalnia Cię wówczas z odpowiedzialności? Czy odpowiedzialność członka zarządu w trakcie urlopu jest ograniczona?

Często zadaję to pytanie na szkoleniach. Odpowiedź członków zarządu jest wówczas oczywista:

Odpowiadają ci, którzy podejmują działania. A ci, którzy są na urlopach wszelakich, nie tylko wypoczynkowych, ale też macierzyńskich, wychowawczych, nie odpowiadają, bo nie podejmują wtedy decyzji.

Czyżby? Już 10 lat temu zostało potwierdzone w orzecznictwie, że gdy członek zarządu przebywa na urlopie wypoczynkowym lub innym np. wychowawczym czy macierzyńskim, to i tak ponosi on odpowiedzialność za zaległości podatkowe spółki.

Urlop nie jest wymówką – odpoczywasz a i tak odpowiadasz

Zatem, to nie kwestię urlopów wypoczynkowych należy podnosić, aby zwiększyć szansę na uchylenie się od odpowiedzialności za działania, zaniechania składu zarządu, który działał, gdy my przebywaliśmy na urlopie.

Czy wiesz co zabezpieczy Cię w takiej sytuacji? Umiesz odróżnić zasady odpowiedzialności za podatki, składki na ubezpieczenie, od zasad odpowiedzialność wobec spółki i kontrahentów spółki?

I przede wszystkim czy wiesz, co zrobić przed pójściem na urlop wypoczynkowy, aby zmniejszyć ryzyko swojej odpowiedzialności w zarządzie?

Odwiedź nasz Sklep i wybierz szkolenie dla siebie !