• Brak produktów w koszyku.
  • LOGIN

Login

Szkolenie: Odwołanie członka zarządu

297,00  z VAT

Kategoria:

Opis

Odwołanie członka zarządu

Przede wszystkim z tego VOD dowiesz się całej prawdy o odwołaniu członka zarządu!

Bezsprzecznie członek zarządu może być w każdym czasie odwołany także przed upływem kadencji członka zarządu, ponieważ można go odwołać bez podania przyczyn. Reasumując, istnieje zatem duże ryzyko, że członek zarządu zostanie pozbawiony funkcji z dnia na dzień, dlatego:

Jak odwołać prezesa zarządu?

Kto odwołuje prezesa zarządu?

Jak odwołać zarząd spółki?

Jak zabezpieczyć się przed odwołaniem z zarządu?

To pytania, które na pewno powodują niepokój niejednego członka zarządu.

Dlatego jeszcze bardziej musisz zabezpieczyć się na dzień odwołania i na to co będzie potem.


Krótko mówiąc …


Kupując VOD Odwołanie członka zarządu inwestujesz w wiedzę ponieważ jest ona niezbędna, aby:

Zabezpieczyć się przed odwołaniem z zarządu bez ważnego powodu, gdyż bezsprzecznie istnieje ryzyko.

Uratować swoje wynagrodzenie na czas po odwołaniu z zarządu spółki bo jest to Dla Ciebie ważne.

Poznać błędy w odwołaniu prezesa zarządu, ponieważ możesz je wykorzystać na swoją korzyść.

Poznać obowiązki członka zarządu po odwołaniu z zarządu, które członek zarządu powinien wypełnić.

Uzyskać  odpowiedzi na pytania: Jak odwołać prezesa zarządu? Kto odwołuje prezesa zarządu?


Reasumując, podczas szkolenia dowiesz się:

Kto można odwołać z funkcji członka zarządu?

Kto może odwołać prezesa ?

Co członek zarządu powinien zrobić, gdy odwołanie stanie się faktem?

Czy można nie zgodzić się z odwołaniem?

Jakie są najczęstsze błędy w odwołaniu członka zarządu?

Czy błędy w odwołaniu mogą pomóc członkowi zarządu?

Jaki wpływ na skuteczność odwołania ma rodzaj umowy ze spółką?

Co można zrobić, gdy przyczyną odwołania z zarządu jest zarzut podejmowania działań niekorzystanych dla spółki?

Czy odwołanie z zarządu może być przyczyną niewypłacenia premii?

Jakie są obowiązki członka zarządu po odwołaniu?

Czy odwołanie z zarządu można zaskarżyć do sądu?


Prowadząca: Monika Drab, radca prawny


Wybierz to szkolenie, aby odwołanie nie było niemiłym zaskoczeniem, szczególnie, gdy: 

Jesteś członkiem zarządu albo członkiem rady nadzorczej.

Pracujesz na rzecz członków zarządu lub członków rad nadzorczych.

Planujesz karierę członka zarządu w spółkach kapitałowych.


Zapraszam Cię także na inne szkolenia VOD dla członków zarządu ponieważ znajdziesz tam wiedzę potrzebną w okresie całej kadencji:

Jakie pytania zadać przed powołaniem do zarządu?

Rezygnacja członka zarządu

Absolutorium fakty i mity

Zakaz konkurencji członka zarządu

Odpowiedzialność prokurenta

Własność intelektualna a obowiązki członka zarządu

Odpowiedzialność wekslowa członka zarządu


Jeśli chcesz zamówić szkolenie tradycyjne… to

zapraszam na stronę AkademiiPrzygotuję dla Ciebie i Twoich pracowników szkolenia w formule webinarium lub warsztatu merytorycznego we wskazanym przez Ciebie miejscu.


 Bądźmy w kontakcie online:

LinkedIn Monika Drab

Facebook – Monika Drab Szkolenia

Akademia Stosowania Prawa

Blog Odpowiedzialność Członka Zarządu


Masz wolną chwilę teraz? Mamy dla Ciebie coś ciekawego do poczytania:

Odwołanie z zarządu – czyli o tym, jak nie zostać łatwo odwołanym z zarządu!

Zapewne wiesz, że „prezesem się bywa… a nie jest”. Ta funkcja nie jest zwykle dożywotnia.

Teza ta znajduje odzwierciedlenie w konkretnych przepisach prawa dotyczących odwołania z zarządu.

Odwołanie z zarządu zazwyczaj jest stresujące, ponieważ prowadzi do utraty funkcji, a niejednokrotnie i poduszki finansowej. Odwołania z zarządu obawiają się członkowie zarządu zarówno Ci, którzy wykonują funkcję na podstawie tylko uchwały o powołaniu do zarządu, jak i Ci, którzy posiadają dodatkową umowę.

Odwołanie z zarządu uregulowane jest dla spółki z.o.o w  art.  203 § 1 k.s.h, który jasno wskazuje, że:

Członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników.

Dla spółki akcyjnej natomiast art.  370 §  1 k.s.h:

Członek zarządu może być w każdym czasie odwołany.

Bezsprzecznie, to znaczy w praktyce, że można odwołać Cię w każdym czasie.

W każdym czasie, oznacza, że niezależnie od:

czegokolwiek,

z dnia na dzień,

bo taka jest strategia spółki,

zmienia się ekipa rządząca,

taki kaprys mają wspólnicy/akcjonariusze,

niezależnie od tego, że:

pracujesz 24 h na dobę,

wyniki spółki szybują w górę,

jesteś w trakcie dopinania lukratywnej umowy, która po trudnych negocjacjach miała i Tobie przynieść zysk w postaci fantastycznej premii. I teraz jak za dotknięciem czarodziejskiej różdżki to wszystko z dnia na dzień przestaje być Twoją rzeczywistością.

Czy możesz jakoś zatrzymać odwołanie z zarządu?

Zatrzymać nie. Ale możesz dzięki odpowiednim zapisom w kontrakcie zagwarantować sobie, że odwołanie Cię z zarządu nie może odbyć się bez podania przyczyn.

Oczywiście nie powstrzymasz zapędów decydentów.

Jednak, konieczność uzasadnienia Twojego odwołania, podania przyczyn znacznie utrudni ten proces.

Pamiętaj jednak, że o zabezpieczeniu się na tę okoliczność musisz pomyśleć przed wyrażeniem zgody na powołanie Cię do zarządu!

Co konkretnie mam na myśli?

Przede wszystkim sprawdź, czy w umowie spółki lub w jej statucie jest zapis, który określa, że:

Odwołanie członka zarządu może nastąpić tylko z ważnych powodów.

To krótkie zdanie, może być kluczowe w dniu, w którym ktoś będzie chciał odwołać Cię ze stanowiska.

Dlaczego?

Zgodnie a artykułami KSH 203 §  2 dla spółki z o.o. oraz 370 §  2 dla spółki akcyjnej umowa lub statut spółki mogą ograniczać prawo odwołania członka zarządu z ważnych powodów

Zabezpieczenie przed natychmiastowym odwołaniem z zarządu

Może myślisz, że takiego zabezpieczenia nie ma.

Spójrz na treść artykułów:

Art.  203 wskazuje:

ust. 2. Umowa spółki może zawierać inne postanowienia, w szczególności ograniczać prawo odwołania członka zarządu z ważnych powodów.

Art.  370  dla S.A. brzmi tak samo, zobacz:

ust. 2. Statut spółki może zawierać inne postanowienia, w szczególności ograniczać prawo odwołania z ważnych powodów.

Jeśli takiego zapisu nie ma w umowie lub statucie to przed powołaniem Cię do Zarządu postaraj się wynegocjować jego wprowadzenie.

Będzie to Twoje zabezpieczenie na wypadek:

irracjonalnego działania wspólników, rady nadzorczej czy akcjonariuszy, którzy będę chcieli Cię odwołać z błahych powodów,

odwołania bez wskazania przyczyn,

pozbawiania funkcji ponieważ na Twoje miejsce jest już ktoś inny,

próby odwołania, które zostawi Cię z nie dokończonymi projektami, które wpływały na Twoją extra wysoką premię.

Sam zapis w umowie/statucie może być ogólny. Taki jak przed chwilą zaproponowałam.

W Twoim kontrakcie natomiast możesz zaproponować precyzyjną definicję „ważnego powodu”.

Czy istnieje idealny kontrakt menedżerski?

Chcesz mieć „idealny” kontrakt menedżerski?

Mam dla Ciebie prawdziwą perełkę! Wzór kontraktu menedżerskiego z omówieniem alternatywnych zapisów. Nie uda Ci się wynegocjować najlepszego dla Ciebie zapisu, który proponuję? Nie martw się! We wzorze otrzymasz alternatywne. W ten sposób doprowadzisz do sytuacji, w której Twój kontrakt zapewni Ci spokojny sen! A zgodzisz się chyba ze mną, że bezpieczeństwo Twoje, Twojej rodziny i dorobku jest najważniejsze!

Nie szukaj już innych rozwiązań! – Jesteś we właściwym miejscu. Ten wzór jest wynikiem mojej wieloletniej praktyki, setek wygranych bojów sądowych, przekazuję go Tobie, bo wiem, że możesz go potrzebować.

To nie wszystko!

Masz ochotę dowiedzieć się więcej? Po prostu:

całej prawdy o odwołaniu z zarządu,

jakie są sposoby, które złagodzą Twój ból po utracie funkcji z dnia na dzień,

jak najlepiej możesz zabezpieczyć się na dzień odwołania i to co będzie później.

Za cenę jednej nowej koszuli poznasz całą prawdę o odwołaniu z zarządu!

Poświęć kilkanaście minut i ciesz się spokojną kadencją!

Zapraszamy Cię na zakupy do naszego sklepu!

top