Opis
Jak korzystnie i bezpiecznie zatrudnić się w zarządzie czyli krótko mówiąc… kontrakt menedżerski
Zatrudnienie członka zarządu wymaga odpowiedniego przygotowania. Opowiem Ci kiedy kontrakt menedżerski będzie nieważny oraz jak uniknąć sytuacji, w której nie otrzymasz premii i innych świadczeń, na które się umówisz.
Oczywiście omówimy wady i zalety każdej z forma zatrudnienia, a także sytuacji, gdy będzie w zarządzie na podstawie tylko powołania.
I dodatkowo – stworzyłam dla Ciebie wzór „idealny” kontraktu menedżerskiego. Zawiera ona klauzule zabezpieczające Cię przed odpowiedzialnością za działanie na szkodę spółki. Do niektórych klauzul dopisałam różne warianty abyś mogła/mógł je wynegocjować w zależności od okoliczności. Ten wzór jest bonusem do tego szkolenia za cenę jednej nowej koszuli.
Czego dowiesz się podczas szkolenia Jak korzystnie i bezpiecznie zatrudnić się w zarządzie – kontrakt menedżerski?
- Powiem Ci co można zrobić, aby na koniec miesiąca na Twoim koncie było więcej netto.
- Wyjaśnię Ci kiedy Twoja umowa może stać się nieważna i kiedy nie będziesz mogła/mógł żądać premii i innych świadczeń.
- Doradzę Ci czy lepiej zawrzeć ze spółką umowę o pracę na członka zarządu czy umowę cywilnoprawną.
- Odniosę się także do kwestii podatkowych zatrudnienia członka zarządu.
- Podyktuję Ci konkretne zapisy, które sprawią, że przestaniesz się obawiać: natychmiastowego odwołania z zarządu, roszczeń odszkodowawczych za szkodę.
- Porównam dla Ciebie najczęściej stosowane formy zatrudniania członków zarządu
oraz omówię ich wady i zalety.
Odbierzesz BONUS:
- Zniżkę na autorski wzór kontraktu menadżerskiego.
- To nie jest typowy wzór kontraktu ponieważ takiego wzoru nie znajdziesz w darmowych zasobach w Internecie.
- Aby stworzyć dla Ciebie taki wzór spędziłam setki dni na salach sądowych, analizowałam orzecznictwo, liczne przepisy oraz interpretacje.
- Dlaczego nie możesz sobie pozwolić na nieskorzystanie z tego dokumentu? Dlatego, że każdy zabezpiecza swoje interesy. Dostając propozycję zatrudnienia zazwyczaj otrzymujesz projekt umowy, ale nie licz na to, że będzie to projekt, który w wystarczającym stopniu zabezpieczy także Twoją pozycję.
- Dokument, który dla Ciebie przygotowałam jest wyjątkowy, bo daje Ci też argumenty, jak negocjować, jakie klauzule są dla Ciebie najlepsze, a na jakie absolutnie nie możesz się zgodzić.
- Za cenę jednej, nowej koszuli, zabezpieczysz się na cały okres zatrudnienia w spółce!
Prowadząca: Monika Drab, radca prawny
Dla kogo jest to szkolenie?
Polecam Ci to szkolenie, jeśli jesteś:
- Członkiem zarządu w spółce kapitałowej
- Wspólnikiem w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością.
- Akcjonariuszem w spółce akcyjnej, w prostej spółce akcyjnej,
- Członkiem rady nadzorczej w ww. spółkach i zawierasz umowy z członkami zarządu.
- Pełnomocnikiem w ww. spółkach i zawierasz umowy z członkami zarządu.
Szkolenie będzie dla Ciebie dużym wsparciem także wówczas gdy planujesz karierę w zarządzie spółki kapitałowej lub już pracujesz na rzecz członków zarządu.
Zapraszam Cię także na inne szkolenia VOD dla członków zarządu ponieważ znajdziesz tam wiedzę potrzebną w okresie całej kadencji:
- Jak korzystnie i bezpiecznie zatrudnić się w zarządzie?
- Jakie pytania zadać przed powołaniem do zarządu?
- Odpowiedzialność członka zarządu za szkodę – cz. 1, cz. 2 i cz. 3
- Odpowiedzialność członka zarządu za zobowiązania i długi spółki- cz. 1 – cz. 2 – cz. 3
- Rezygnacja członka zarządu
- Odwołanie członka zarządu
- Absolutorium fakty i mity
- Rozwód a udziały i akcje w spółkach
- Zakaz konkurencji członka zarządu
- Odpowiedzialność prokurenta
- Własność intelektualna a obowiązki członka zarządu
- Posiedzenia zarządu w spółce akcyjnej
- Odpowiedzialność członka zarządu za niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości
- 6 negatywnych konsekwencji dla członka zarządu za niezgłoszenie w terminie wniosku o ogłoszenie upadłości
- Odpowiedzialność karno-skarbowa członka zarządu
- Odpowiedzialność wekslowa członka zarządu
Jeśli chcesz zamówić szkolenie tradycyjne…
to zapraszam na stronę Akademii. Przygotuję dla Ciebie i Twoich pracowników szkolenia w formule:
- webinarium,
- praktycznego warsztatu merytorycznego we wskazanym przez Ciebie miejscu.